terça-feira, 20 de outubro de 2015

Hoje 20/10/2015 a nova direção do SEPE Rio das Ostras/Casimiro de Abreu gestão Só a luta muda à vida, assim que assumiu seu mandato protocolou na prefeitura de Rio das Ostras um pedido de reunião com o prefeito Sabino (em agosto que só foi atendido agora em outubro), para apresentar as pautas de reivindicações dos profissionais da educação. Apresentamos como pauta: 1 - Reajuste salarial de 22% na data base do município em outubro, 2- Ajuste de conduta na lei de 1/3 de planejamento para atividades extraclasse, Relação da prefeitura com o SEPE (desconto folha, liberação sindical, código de greve e livre acesso do sindicato a escola), 4- PCCV: Incorporação das gratificações (GAP e Regência), 5- Sábado Letivo e não remanejamento de feriados.
O prefeito não esteve presente nesta reunião o que encaramos como negativo, pois acreditamos que os profissionais da educação deveriam receber maior atenção da prefeitura para com suas pautas.           
Os representantes da prefeitura presentes não apresentaram respostas imediatas a nossas reivindicações. Por isso, foram marcadas novas reuniões: dia 23 de outubro com a subsecretaria de gestão de pessoas para resolver as questões referentes ao desconto em folha, liberação sindical, regência e GAP; dia 28/10 com Sabino para definir o reajuste salarial; e dia 10/11 para tratar das questões específicas: PCCV, eleição para diretor, sábado letivo, avaliação institucional (SAERO), reposição de material pedagógico, 1/3 de planejamento para atividades extraclasse e concurso público.

Concluímos, que até momento não existe GANHOS REAIS para a categoria, porém continuaremos insistindo em nossas pautas reivindicatórias e desde já convocamos a categoria para se mobilizar para a assembleia do SEPE da rede municipal de Rio das Ostras no dia 28/10 às 18hs na sede do SEPE, após a resposta dada pelo prefeito sobre nosso reajuste salarial, essa assembleia decidirá os rumos do nosso movimento por reajuste salarial, seguimos acreditando que só a luta muda à vida!





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