quinta-feira, 12 de julho de 2018

Última reunião entre o SEPE e o prefeito Carlos Afonso




O ato dos profissionais da educação da rede municipal na prefeitura de Rio das Ostras, no dia 5 de abril alterou a relação da prefeitura com o SEPE, obrigando a abertura de negociações. Apresentamos a seguinte pauta de reivindicações:
1- Reajuste salarial de 25%
2- Pagamento de sábado letivo da regência de fevereiro de 2017, prometida pelo procurador municipal em reunião filmada pelo SEPE na prefeitura.
3- Incorporação da GAP no salário.
4- Incorporação da regência no salário.
5- Volta da progressão de carreira de 5%.
6- Volta dos enquadramentos por formação e dos triênios para 5%.
7- Reabertura de turmas do ensino médio no IMERO.
8- Redução do número de alunos em sala de aula.
9- Debate com o SEPE do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos
10- A volta das matriculas para creche integral
11- Pagamento de gratificação de insalubridade para Auxiliar de Creche
12- Pagamento de regência para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
13- Eleição direta para diretores de escola
14- Novo Concurso Público para os profissionais da educação, com validação da áreas do concurso anterior que não tiveram fraudes.
15- Desconto em folha para filiados do SEPE da rede municipal.
16- Contra o projeto empresarial adote uma escola,
17- Por melhorias nas condições de trabalho
18- Ajustamento de conduta da aplicação da lei de 1/3 de planejamento de aulas para os professores do segundo seguimento.
19- Pelo pagamento integral do Plano de Saúde pela prefeitura de Rio das Ostras
20- Não à implementação da Biometria nas escolas
21- Pela redução da carga horária dos funcionários para 30h  
 
Arrancamos da prefeitura na nossa pauta de reivindicações, ainda no final do governo Carlos Augusto, o descongelamento das progressões verticais e horizontais, o retorno da Gratificação de Assiduidade e Pontualidade, além do aumento dos vencimentos para merendeiras, auxiliares de creche, auxiliar administrativos, auxiliar de desenvolvimento infantil e auxiliar de serviços gerais, que recebiam 890 reais, ou seja, menos que o salário mínimo, e agora depois da nossa luta recebem o salário mínimo nos vencimentos. Sendo assim, vão no final deste processo receber mais porque o plano de carreira e os triênios são calculados em cima dos vencimentos.
Hoje fizemos nossa quinta e ultima reunião com o prefeito Carlos Afonso atendendo a PORTARIA Nº 0541/2018 que criou a Comissão para estudo da reposição das perdas salariais dos servidores públicos municipais. O índice de reposição salarial esta com 25% de defasagem, aguardando ainda acrescentar a inflação deste ano de 2018. Os educadores não vão aceitar ficar sem reajuste salarial, depois de 4 anos sem reajuste, a categoria lutou e conquistamos os 4% de reajuste em janeiro de 2018. Agora devemos nos organizar novamente para fazer nossa campanha salarial no 2 semestre, organizando a categoria em assembleias e atos, para conquistarmos os 25% restantes e barramos a implementação da biometria nas escolas, porque escolas não são fábricas.
Nesta última reunião com o prefeito Carlos Afonso conseguimos arrancar mais algumas vitórias pontuais para nossa categoria como o pagamento integral do plano de saúde para os servidores concursados; compromisso do pagamento das progressões horizontais e verticais do saldo ainda não pagos a 2/3 dos profissionais da educação; desconto em folha para os filiados do sindicato; a volta do índice do triênios de 2,5% para 5%. Não foram os prefeitos que nos deram esses direitos, eles arrancaram de nossa categoria no início da gestão Carlos Augusto e a nossa categoria arrancou com muita luta o retorno de nossos direitos. Seguiremos acreditando que só a luta muda a vida! O SEPE SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA E NOSSA VOZ!


quarta-feira, 11 de julho de 2018

RESULTADOS DAS ELEIÇÕES DO SEPE

RESULTADOS DAS ELEIÇÕES DO SEPE RIO DAS OSTRAS/CASIMIRO DE ABREU 2018/2021.
Eleições do SEPE-RJ, resultado final:
Chapa 1 - 3023 (18,01%)
Chapa 2 - 3363 (20,03%)
Chapa 3 - 4354 (25,94%)
Chapa 4 - 3448 (20,54%)
Chapa 5 - 1598 ( 9,52%)
Chapa 6 - 1002 ( 5,97%)

*NOTA SEPE*



O RESULTADO DA REUNIÃO COM O GOVERNO MUNICIPAL POUCO SE AVANÇOU.

PROPOSTA DO GOVERNO.:

1 - REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE 40 H PARA 35 H PARA TODAS AS CATEGORIAS, (MERENDEIRAS, AGENTES ESCOLARE, AGENTES DE SERVIÇOS GERAIS, AUXILIARES E AGENTES DE CRECHES..

FOI A ÚNICA PROPOSTA APRESENTADA PELO GOVERNO.

FICOU ACERTADO UMA NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÃO PARA O DIA 08/08 ÀS 14:00H.

NOSSA ASSEMBLÉIA FICOU PARA O DIA 07/08, PÇA DAS PRIMAVERAS, BARRA DE SÃO JOÃO, ÀS 19:00H.

*OS COMPANHEIROS QUE PARTICIPARAM DA REUNIÃO E QUEIRAM ACRESCENTAR ALGO, FIQUEM A VONTADE.

sábado, 2 de junho de 2018

NOTA DO SEPE À CATEGORIA E A POPULAÇÃO DE CASIMIRO DE ABREU

Casimiro de Abreu, 30 de maio de 2018.

Greve dos profissionais da educação de Casimiro de Abreu OCUPAM A PREFEITURA, Entenda a situação:Greve e ocupação da prefeitura
Assista aos vídeos:
```NOTA DO SEPE À CATEGORIA e a POPULAÇÃO DE CASIMIRO DE ABREU```

No dia de hoje, a direção do SEPE e Comissão de Base Eleita em Assembleia estiveram em reunião com o Prefeito Municipal, Paulo Dames, juntamente com todos os Vereadores e demais membros do Governo. Nesta reunião histórica, resultado da mobilização e luta da nossa categoria, conseguimos garantir o *abono da paralisação do dia 23 de maio* (mediante reposição) e que nenhum profissional de Educação ganhe *menos de um salário mínimo*, sobre o qual haverá a *reunião no dia 11 de Junho* para homologar a posição previamente assumida pelo Prefeito e corroborada pelos parlamentares municipais, bem como outros aspectos relativos ao reajuste salarial dos demais segmentos. Já a reunião para as pautas pendentes ocorrerá no dia 27/07, onde o SEPE garantiu a política de não permitir que *nenhum segmento fique para trás.* Cabe ressaltar que, para estas reuniões, estará garantido o abono dos profissionais representantes presentes na comissão.

Após a reunião, realizamos uma Assembleia, onde *deliberou-se o final da greve*, mas a categoria acompanhará atenta a próxima rodada de negociação do dia 11 de Junho.

Sem dúvidas, hoje foi um dia histórico. Unificados(as), merendeiras, auxiliares e agentes de creche, auxiliares de Serviços Gerais, agentes escolares e professores(as) avançaram na *capacidade organizativa* e na *confiança* em reivindicar melhores condições de trabalho.

Temos a convicção, mediante todos os nossos atos, de que em nenhum momento agimos de forma irresponsável e intempestiva, pois buscamos a todo momento o diálogo, e a resposta da categoria a este acordo firmado é a demonstração clara de nosso compromisso de lutar por uma Educação Pública e de qualidade.

E, mesmo com a *covardia e truculência cometidas, que remeteu aos tempos mais sombrios da Ditadura Militar* no dia anterior pela *Guarda Municipal*, que agiu sob o consentimento do Governo e no comando do Subsecretário de Segurança, Sergio Moizinho, a categoria presente na luta não desanimou e seguiu firme e unida na busca de seu objetivo: *ser ouvida por condições minimamente dignas de trabalho*. E ao final de todo esforço obteve sua Vitória.

*VENCEMOS UMA BATALHA, MAS A LUTA DEVE CONTINUAR!*

```SÓ a LUTA muda a VIDA!```
```Nossa união é a nossa força!```

*SEPE - NÚCLEO CASIMIRO DE ABREU e RIO DAS OSTRAS*




sexta-feira, 25 de maio de 2018



GREVE à partir do dia 29-05 em Casimiro de Abreu


*NOTA DO SEPE AOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CASIMIRO DE ABREU*

GREVE POR TEMPO INDETERMINADO!!!
Os profissionais da Educação do Município de Casimiro de Abreu decidiram em Assembleia Geral da categoria, realizada na Praça Feliciano Sodré, no dia 23 de maio, entrar em greve por tempo indeterminado. Após longa reunião de representantes de cada segmento da categoria e diretores do Sepe com o governo, este não atendeu nenhuma das nossas reivindicações e, ainda determinou dar falta aos servidores, desconsiderando o nosso direito legítimo de paralisação. *Diante desta postura intransigente do governo.
*AGORA É GREVE POR TEMPO INDETERMINADO!!!*
COMPANHEIRAS(OS),
A SITUAÇÃO É GRAVE!!!
*A SOLUÇÃO É A GREVE!*
*PREFEITO A CULPA É SUA!!!*

*DO SEPE AOS PAIS/RESPONSÁVEIS E COMUNIDADE ESCOLAR*

Prezada(os),

Nós, profissionais da Educação do município de Casimiro de Abreu, decidimos suspender nossas atividades por tempo indeterminado em função das precárias condições de trabalho e remuneração.
Convivemos com faltas de professores, agentes escolares, merendeiras, auxiliares de serviços gerais, dentre outros profissionais, que nos impossibilita realizar plenamente as nossas atividades pedagógicas.
Trabalhamos em condições precárias, muitas vezes insalubres (vazamentos, infiltrações, entupimentos, deterioração do prédio etc.) e há segmentos que recebem remunerações abaixo do salário mínimo.
Também nos faltam materiais didáticos (lápis, papel, borracha, cola, livros didáticos etc.) e as crianças convivem alguns momentos com alimentação insuficiente.
Se não bastassem os motivos acima, que já seriam suficientes para nos levar a paralisar a nossas atividades por tempo indeterminado, o governo não atendeu nenhuma das nossas reivindicações e de forma autoritária ordenou o corte do ponto de servidores.
*PEDIMOS O APOIO DE VOCÊS, PAIS/RESPONSÁVEIS, E DE TODA COMUNIDADE ESCOLAR PARA JUNTOS CONSTRUIRMOS ESCOLA E CRECHE DE QUALIDADE.*

SEPE Casimiro de Abreu fecha a BR 101

SEPE Rio das Ostras/Casimiro de Abreu fecha a BR101 de manhã em Casimiro de Abreu, paralisação em busca do reajuste salarial, só a luta muda a vida! Entenda melhor a situação: https://g1.globo.com/rj/regiao-dos-lagos/noticia/servidores-da-educacao-de-casimiro-de-abreu-rj-fecham-br-101-para-pedir-reajuste-salarial.ghtml